「よい職場になろう」 一覧

雑談

『仕事と雑談』雑談の重要な役割

2019/05/08   -よい職場になろう

仕事中に雑談する事は、是か非か!業務を放置してお喋りばかりではいけませんが雑談が仕事においてなぜ必要かを考察してみました。仕事ってどこまで行ってもコミュニケーションが付いて回るものですよね。 http …

五月病

『仕事は楽しいか?』五月病に気をつけて!

仕事は辛いものですか? 休みが長いと仕事に行くのが辛くなったりするらしいですね!私はそうでもない方なんですよね~今回は、仕事を楽しみながらしている人ってこうなんじゃないかなと思うところを紹介してみます …

グラッサー

『人間関係を壊す7つの習慣』グラッサー博士の選択理論

2019/04/23   -よい職場になろう

選択理論って知ってました? 本日は、人間関係についてのお話です。 何処まで行っても切っても切れない 組織である以上絶対に必要な事 人間関係 どうせなら良い関係を 築きたいですね。 https://yo …

心理的安全性が高い

『心理的安全性が高い職場とは仲良しグループを作るわけではない』

2019/04/23   -よい職場になろう

みんな仲が良くて コミニケーションもとれて 楽しい職場 心理的安全性が高い職場って そういう事だけではないんですね。 仲が良いが為に 言わなくてはいけない事も言えなかったり 嫌われたらどうしようとか思 …

こんな職場はいやだ

『こんな職場はイヤだ』心理的安全性の低い職場

2019/04/23   -よい職場になろう

こんな職場はイヤだ! と言う事で、心理的安全性が低い職場とは どんなものなのか例を挙げてみました。 https://youtu.be/GpEqr70Kw2Y

心理的安全性

『心理的安全と職場の関係』成長する為に必要な状態は?

2019/04/23   -よい職場になろう

最近になって ようやく世間も気がつきはじめたと思いたい 『サイコロジカル・セーフティ』 働く理由は人それぞれであっていいと思います。 でも、働く目的は人に喜んでもらう事です。 そうじゃないと、一時はよ …

サイコロジカルセーフティ

『サイコロジカル・セーフティ』心理的安全性の高い職場

サイコロジカル・セーフティ 実は、この言葉2012年からグーグルが実施した プロジェクト・アリストテレス と、言う 生産性向上計画に基づいて 発表された事なんだそうです。 心理的安全性が高いチームは生 …

相談

『相談には種類がある!』相談の心理

ひとくちに相談と言っても実は、色々な種類の話があるんです。 相談を気軽に来てもらえるような 環境をつくらないといけません。 仕事の基礎的な報告・連絡・相談のなかでも 相談は心理学が必要かもしれません。 …

連絡

『連絡は同じ情報をもれなく』連絡ポイント

連絡は伝わったかどうかの確認ができるかどうかです。 朝会・夕会できっちり回す事も必要です。 変則勤務で働く人もいます。 同じ情報を漏れなく全員に伝わった事を確認する! 連絡って簡単なようで、大変かもし …

報告

『その報告伝わってますか!!』報告のコツ

報告する時ってどんなことに注意していますか?? 報告と物語は話す順番がゼンゼン違います。 報告は結果→中身 物語は中身→結果 です。 人に状況をつたえるって意外にムズカシイですよね。 そこで、今回は報 …

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