新入社員 管理者のしごと

『仕事を任されたけどどうしていいか分らない人必見』仕事の進め方10か条

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仕事を任された時、どうやって進めていますか?

意外に先輩や上司から具体的に教わった事って

無かったりしませんか?

そういえば、ボクも無いかもしれません。(+o+)

お客様にお叱りを受けたり、上司にダメだしされたりしながら

『どうすれば改善されるだろう・・・』

なんて思いつつ、本を読んで実践してみたりなどした経験から

今回はまとめてみましたヽ(^o^)丿

 

仕事のテーマ

仕事にテーマがある事を知ったのは、日本マクドナルドの創業者

藤田田さんが前事業の貿易会社をしている時の
エピソードを読んだからです。

アメリカの会社からナイフとフォークを300万本受注されたけれど

製造依頼した関市の業者が
「田植えが忙しくて遅れるわ」と言ってきたそうです。

その時、藤田田さんは船便をあきらめボーイングをチャーターし
納期を守ったとの事です。

当然赤字なのですが、初取引で納期遅れは

信用を失い、その後は取引してもらえなくなると考え、

覚悟の上でチャーターしたそうです。

30代前半だったボクは、そんな仕事を実際にした人がいるんだと

心に刻まれた記憶があります。

前後の話は全く覚えていませんが(*^_^*)

結局、何の為に仕事の進め方なんて説明しているのかなと言うと

信用を積み重ねる事が、あなたの財産になると思うから

かもしれません。

仕事の進め方

https://youtu.be/U2VT3XckMhQ

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